Fawl讲座系列
Fawl讲座介绍:
Dr. Mikki Hebl
“合作:实践多样性、公平和包容的科学”
2024年2月20日下午4点，Olin B演讲厅.m.
研究的重点是工作场所的歧视和被污名化的个人所面临的障碍.
- 玛莎和亨利·马尔科姆·洛维特是赖斯大学心理科学教授，隶属于琼斯商学院
- 2023年杰出女性领袖奖获得者, 由于多样性, 管理学会公平与包容部
- 的作者 共同努力:实践多样性、公平和包容的科学
Dr. Hebl的演讲将强调在整个就业周期中使用基于科学的实践的重要性, 考虑DEI吸引策略, 选择和留住员工. DEI不仅包括种族和性别, 还有性取向, 重量, 宗教, 神经的多样性, 怀孕, 医疗诊断和年龄. 还将讨论将研究应用于组织的最佳实践.
关于福尔系列讲座
心理学教授 Clifford L. Fawl (1930 - 2002) 在内布拉斯加州卫斯理大学的心理学系留下了不可磨灭的印记. 当了40多年的系主任, 福尔鼓励学生独立思考, 整合创新的教学方案，并设计了史密斯-柯蒂斯大楼的实验室空间.
In 1975, 福尔发起了一个心理学博览会，邀请了数百名高中生和他们的老师参与心理现象的演示. 每年都会邀请心理学各个领域的杰出研究人员来做讲座，并与我们的学生互动.
1997年，他的朋友和校友们捐钱建立了Fawl系列讲座以纪念他. 福尔系列讲座基金有两个目标:纪念克里夫·福尔的事业和资助一年一度的心理学讲座.
过去的福尔讲师
| 一年 | 讲师 | 联系 | |
|---|---|---|---|
| 2023年春季 | Dr. Buse Gonul | eski |
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| 2022年秋季 | Mpikelelo马瑟科 | 位于津巴布韦圭鲁的米德兰兹州立大学 | |
| 2022 | 凯文Cokley | 德克萨斯大学奥斯汀分校 | |
| 2021 |
劳拉·米. 沃克 |
杨百翰大学 |
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2019 |
乔伊斯楚 |
帕洛阿尔托大学 |
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2018 |
史蒂文·平克 |
哈佛大学 |
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2017 |
弗兰斯·德·瓦尔 |
埃默里大学 |
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2015 |
苏珊·克莱顿 |
伍斯特学院 |
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2014 |
塞缪尔·高斯林 |
德克萨斯大学奥斯汀分校 |
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2013 |
丽莎·洛佩兹杠杆 |
杜肯大学 |
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2012 |
肯·基斯 |
圣地亚哥大学 |
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2011 |
Michael Shermer |
怀疑论者协会 |
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2010 |
詹姆斯·H. 布雷 |
贝勒医学院 |
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2009 |
玛丽施皮尔 |
德雷塞尔大学 |
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2008 |
爱丽丝H. 追随者 |
西北大学 |
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2007 |
克雷格一. 安德森 |
爱荷华州立大学 |
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2006 |
Ludy本杰明 |
德克萨斯州的一个&米大学 |
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2005 |
罗伯特D. 兔子 |
英属哥伦比亚大学 |
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2005 |
克里斯托弗·皮特森 |
密歇根大学 |
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2001 |
罗伯特·斯特恩伯格 |
耶鲁大学 |
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2000 |
玛格丽特·迈特林 |
纽约州立大学，位于佐治亚州 |
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1999 |
理查德Suinn |
科罗拉多州立大学 |
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1998 |
Wilbert McKeachie |
密歇根大学 |
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1997 |
琳达巴托斯萨克 |
耶鲁大学 |
心理学展讲者
| 一年 | 演讲者 | 联系 |
|---|---|---|
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1995 |
罗恩·卡莫 |
普林斯顿大学 |
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1993 |
史蒂文•史密斯 |
德克萨斯州的一个&米大学 |
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1991 |
戴维•迈尔斯 |
希望学院 |
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1989 |
埃莉诺Maccoby |
斯坦福大学 |
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1987 |
劳伦斯Wrightsman |
堪萨斯大学 |
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1985 |
Ludy本杰明 |
德克萨斯州的一个&米大学 |
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1983 |
伊丽莎白Loftus |
华盛顿大学 |
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1981 |
艾伦和比阿特丽斯·加德纳 |
内华达大学 |
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1979 |
理查德·所罗门 |
宾夕法尼亚大学 |
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1977 |
詹姆斯•麦康诺 |
密歇根大学 |
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1975 |
哈里哈洛 |
亚利桑那大学 |