当纳特·克罗尔说话时，很明显她对文化多样性充满热情.
“我经常谈论的校园里的团体都是非常亲密的朋友, 我们在NWU找到了家，因为在我们的课堂上，在我们的教授那里, 我们对对话和交流非常开放，可以从我们的背景中发言，也可以从其他背景的人那里学到更多.”
斯宾塞戏剧专业的大四学生, Iowa, 作为2023年布鲁格曼球场比赛的冠军，他充分利用了这种激情. 三名决赛选手的任务是为NWU提出新的使命宣言.
“自从(1979年)以来，使命宣言就没有修改过，很多事情都发生了变化. 核心价值的一个组成部分侧重于多样性, but it’s only a small section, 它不是特别具体,” she says. “我觉得对它进行现代化改造，使它更适合今天的学校，这是非常合适的.”
在50多名学生参加比赛后，布鲁格曼跃居榜首. Each round, 学生们收到了一个不同的问题，他们有有限的时间准备，只有四分钟的时间向评委小组展示. In earlier rounds, 参与者被要求分享一个翻新校园空间的想法，并询问如何改善学生在NWU的学习, both 90 second pitches.
“我认为(我们的小组)认为她对这个问题的态度是例外的, 我认为她的演讲也非常出色,” says Steve Brugman (’89), Oracle公司战略客户经理.
他说，这场比赛为学生们提供了一个真实的场景，让他们能够快速地独立思考. “他们必须非常迅速地把这些广告组合在一起，非常迅速地进行研究. That’s the world today. 你必须批判性地思考，以一种连贯的方式组织你的想法. 这些都是你在商业和生活中使用的技能.”
其他入围者包括:钱斯·赫戈特 & Zach Weis (2nd) and Aniaya Reed & Trenan Wilson (3rd). 克罗尔获得1000美元奖金，第二名750美元，第三名500美元.
决赛评委包括:
- Steve Brugman(1989年)- Oracle公司-战略客户
- 伊丽莎白·布鲁格曼——住在亚利桑那州西太阳城(前父母)
- 罗德·马金(1977年)，内布拉斯加大学医学中心业务发展副校长兼执行董事
- 比尔·布希(88届)-电台主持人/足球教练
- Beth Gonzales Mensinger(1989年)-人才/收购专家
其他校友评委有:Anna Castner Wightman – FNBO对外事务副总裁Suzanne Sughroue – 麦当娜基金会发展部副总裁查理·科隆 – 南角福来鸡的老板和经营者， Phil Haussler – Quantum Workplace的首席产品官， John Batcher – Symphony Workforce的联合创始人兼战略和运营总监卡莉·卡尔森(Carly Carlson) – Michaela Johanns Young是Midwest Barrel Company的首席收入官 – Jess Loeseke, MJO Consulting LLC副总裁 – 中西部桶公司的联合创始人兼首席执行官和马克·舒尔茨 – BNSF运营副总裁.